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Willkommensprämie strukturierte Einarbeitungskonzepte familienorientierte Arbeitszeiten 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
an der Qualitätsentwicklung mitzuwirken ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge
Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine
ein BewerbungsschreibenTabellarischer LebenslaufZeugniskopien (Abschluss-, bzw. Halbjahreszeugnis)evtl. Praktikumsbescheinigungen sowieevtl. Zeugnisse über bisherige Tätigkeiten Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage
Sie die Überwachung und Schmerztherapie der Patienten ein. Sie nehmen an Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle
. In der Überwachungseinheit leiten Sie die Überwachung und Schmerztherapie der Patienten ein. Sie nehmen an Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche
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Sie die Überwachung und Schmerztherapie der Patienten ein. Sie nehmen an Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD
Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie
jetzt auf deine Bewerbung! Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von: Janina Brandt Organisationsmanagerin Telefon: 0208 309-4947 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag
Qualifikation Fachweiterbildung in der Intensivpflege und Anästhesiehohe soziale Kompetenz sowie Empathiefähigkeit im Umgang mit Patienten Deine Goodies: Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30+1 Tage Urlaub, ein Tag
dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt
Monaten Betriebszugehörigkeit) einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschusseinen monatlichen steuerfreien Sachbezug
nach Betriebszugehörigkeit) Zusätzlich erhältst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschusseinen monatlichen steuerfreien Sachbezug
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- und Weihnachtsgeld Corporate BenefitsZuschuss zum DeutschlandticketPrämien, für neu geworbene Kollegen30 Tage Urlaub + 1 Tag zusätzlich, für deinen Geburtstag So erreichst du uns: Ich bin Sarah, gelernte
) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl
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AltersversorgungJobticket und Jobrad31 Tage Urlaub jährlich, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten
Jobticket und Jobrad 31 Tage Urlaub jährlich, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten
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durch Pflegehilfskräfte Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung während Deiner Probezeit inkl. eines Welcome Days
Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1.190,69 Euro, 2. Lehrjahr 1.252,07 Euro, 3. Lehrjahr 1.353,38 Euro. Dazu gibt es monatlich eine persönliche Zulage von 11,11 Euro. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch: 30 Tage
Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1.190,69 Euro, 2. Lehrjahr 1.252,07 Euro, 3. Lehrjahr 1.353,38 Euro. Dazu gibt es monatlich eine persönliche Zulage von 11,11 Euro. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch: 30 Tage
, die zu Ihnen passen, 30 Tage Urlaub / JahrWeiterbildung auf Sie zugeschnitten: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Programmen und exzellenter Einarbeitung
Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung und kann diese sicher planen Die Option auf wechselnde Einsätze ermöglicht
kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten, mittelständischen Unternehmens krisensicheren Arbeitsplatz in familiärer Arbeitsatmosphäre Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
Arbeiten (je nach erforderlicher Anwesenheit am Standort sind bis zu 4 Tage Remote-Anteil möglich) 30 Tage Urlaub (zusätzlich: 24. + 31.12. frei) Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten
so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben